Bupati Blitar Optimis, Job Fair Mini Bisa Kurangi Pengangguran
TerasJatim.com, Blitar – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Blitar terus berupaya mengurangi jumlah pengangguran yang saat ini mencapai 21 ribu orang. Melalui Dinas Tenaga Kerja, satu diantara upaya yang dilakukan adalah menggelar job fair mini, Jumat (15/03/19).
Kegiatan yang digelar selama sehari ini dimulai pukul 09.00 – 15.00 WIB di kantor Dinas Tenaga Kerja, Jalan Imam Bonjol nomor 7 Blitar. Kegiatan ini dibuka oleh Bupati Blitar melalui Asisten Pemerintahan dan Kesra.
Pantauan di lokasi, ratusan pencari kerja menyerbu meja lowongan pekerjaan sejak pagi. Bahkan, di saat yang sama, Bupati Blitar juga ikut meninjau kegiatan job fair ini.
Ditemui disela-sela peninjauan, Bupati Blitar, Drs H Rijanto MM mengatakan, melalui kegiatan ini, ia optomis bisa mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Blitar. Dijelaskannya, sesuai data Badan Pusat Statistik (BPS) dalam Sensus Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Tahun 2018, diketahui bahwa jumlah angkatan kerja sebesar 638.460 orang, pengangguran 21.508 orang dan bekerja 616.952 orang.
“Dengan tingkat pengangguran terbuka (TPT) sebesar 3,37 persen, kita masih dibawah jumlah TPT Jatim yakni 4,10 persen. Tapi upaya untuk mengurangi angka pengangguran terus kita lakukan tiap tahun,” ujarnya.
Rijanto menjelaskan, selama beberapa tahun terkahir jumlah angkatan kerja dan pekerja terus mengalami peningkatan. Tetapi ia memastikan angka pengangguran semakin menurun. Menurutnya, hal ini merupakan dampak positif diselenggarakannya job fair.
“Tentu dengan dilakukan kegiatan ini, secara bertahap dan terus menerus kita yakni mampu menekan angka pengangguran sekaligus menekan angka kemiskinan,” tandasnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar, Haris Susianto mengatakan, dalam kegiatan job fair mini kali ini menyediakan ratusan lowongan pekerjaan, dan diikuti 25 perusahaan lokal. Menurutnya, job fair mini ini baru pertama digelar di tahun 2019.
“Ada beberapa bidang yang disediakan dalam kegiatan ini, meliputi bidang pertambangan, finance, perindustrian, perdagangan, perhubungan dan lain-lain,” terangnya.
Haris menjelaskan, tujuan utama dilakukan kegiatan ini adalah untuk mempertemukan antara pencari kerja dan penyedia kerja, sehingga pencari kerja bisa menyesuaikan dengan keterampilan dan minat. Selain itu, penyedia kerja bisa mencari pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan.
“Kita berharap dalam kegiatan ini jumlah serapan tenaga kerja bisa meningkat dibandingkan dengan sebelumnya,” harapnya.
Haris menambahkan, kegiatan job fair mini tahun ini direncanakan bakal dilakukan sebanyak 3 kali. Selain itu, pihaknya juga bakal menggelar job fair akbar atau tingkat regional yang rencananya akan dilakukan pada September 2019. (Adv/Mfh)
